饶水字〔2017〕22号
mobile365sb关于印发《进一步加强机关文化建设的意见》的通知
局机关各科室、局属各单位:
现将《关于进一步加强机关文化建设的意见》印发给你们,请抓好贯彻落实。
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2017年4月14日
关于进一步加强机关文化建设的意见
为进一步加强机关文化建设,促进精神文明创建、转变机关作风、提升工作效能,现就加强局机关文化建设提出如下意见。
一、总体目标
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以社会主义核心价值观和中华优秀传统文化为基础,以提高机关干部思想文化素质为重点,结合水利精神文明建设的创建,挖掘和提炼具有我局机关特色、符合我局工作实际、合乎党员干部期许的方式,进一步坚定机关干部职工的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,努力营造和谐、活泼、进取的工作氛围,全面促进局机关两个文明建设。
二、基本原则
一是坚持服务发展。自觉将机关文化建设放到我局服务全市经济社会发展这一中心工作中去谋划、去部署、去落实,充分发挥机关文化建设在推动水利事业发展中的重要作用。
二是坚持以人为本。根据机关党员干部的精神文化需求,扎实推进机关文化建设,注重提高机关党员干部的思想道德水平和人文素养,切实增强文化自觉和文化自信,努力促进人的全面发展。
三是坚持继承创新。既要符合当前工作和队伍建设的实际,继承传统文化精髓,又要与时俱进,反映时代要求,提升机关文化的品位,使每一位干部都要在作风转变上创新,在履职能力上创新,在工作效能提高上创新。
四是坚持全员参与。机关全体成员是机关文化建设的主体,领导班子和领导干部要发挥带头、示范、引导作用,各科室负责人要全力投入,当好排头兵,广大干部要积极参与,当好主力军,形成富有水利特色的机关文化。
三、组织机构
为切实加强我局机关文化建设,保障文化建设各项工作的顺利开展,成立局机关文化建设领导小组,局党组成员、副局长汪文光任组长,县级干部蒋宏任副组长,成员由王饶华、沈云林、王铜生、叶继红、王永庆、王建兵、张珂珂、石卫红、毛慧担任。
四、主要内容
(一)提炼文化理念,加强机关精神文化建设。着重提炼具有水利机关鲜明特色的学习理念、服务理念、管理理念、人才理念、创新理念等机关文化理念,使之成为机关干部大家认同和遵守的基本理念、价值观和行为准则。利用各种载体搞好群体文化建设,采取组织专题学习研讨、组织报告会、召开座谈会、征集干部励志名言和警示格言,举办文艺活动等形式,带动全局机关上下健康、朝气蓬勃、和谐进步的文明风尚,把机关文化建设逐步引向深入。
(二)完善学习机制,加强机关学习文化建设。引导干部牢固树立学习为本、自觉学习、终身学习的理念,真正把学习当作一种境界、一种觉悟和一种责任,努力形成自觉学习、勤奋学习的良好风气。切实坚持行之有效的学习制度,不断完善学习的长效机制,靠制度保障学习,不断推进学习型机关建设,提高干部思想政治素质和业务能力。
(三)弘扬传统美德,加强机关道德文化建设。深入开展讲党性、重品行、做表率教育,加强职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德教育,引导干部做重品行、守诚信、讲操守的模范,使广大机关干部在家庭中尊老爱幼,欢天喜地,邻里和睦,是一个孝顺的子女、称职的长辈;在岗位上精神饱满,意气风发,爱岗敬业,是一个勤劳诚信、团结同志的机关干部;在社会上充满爱心、助人为乐,甘于奉献,是一个遵纪守法、社会认可的机关干部。
(四)转变工作作风,加强机关服务文化建设。以提高执行力为着力点,进一步强化干部工作责任心、事业心,不断深化机关作风建设和效能建设。加强文明礼仪教育,普及公务礼仪知识,规范公务行为。开展示范窗口、文明行业和服务示范岗亮牌服务,真正形成竭诚服务、优质高效的良好机关风貌。
(五)倡导和谐理念,加强机关和谐文化建设。坚持以社会主义核心价值体系为根本,倡导和谐理念,培育和谐精神。以平安和谐为主题,布置局机关办公区域,建设学习园地、经验交流园地和局机关文化长廊。深入开展文明单位、和谐家庭、机关标兵等评比表彰,用各种活动推动和谐文化建设,从而以和谐机关建设带动全局和谐社会建设。
(六)营造优美环境,加强机关环境文化。机关文化建设要结合自身实际,按照统一规范、文明有序、洁净优美的要求,以促进人的全面发展为目的,加强工作环境的软硬件设施建设。各个部门也要根据自身实际和工作特点,制定文明办公规范,如制作文明用语、工作规范、宣传壁画、人生格言标志牌等,以大家看得见摸得着的有形文化,营造机关文化建设的良好氛围。
(七)培养健康情趣,加强机关团队文化建设。开展贴近中心工作、贴近思想实际,突出特色、突出群众性、人人参与的一系列群体活动,营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。深入开展精神文明创建动,大力除旧布新,摒弃打牌赌博、奢侈浪费等不健康文化,组织书画、摄影、音乐、象棋、体育等业余兴趣小组,积极开展各类文化体育活动,把机关文化建设工作不断推向深入。
五、保障措施
一是统一思想,加强领导。全局上下要进一步统一思想认识,按照机关党建走前头、做表率的要求,切实把抓机关文化建设作为一种政治责任,摆在重要位置,形成主要领导亲自抓,职能部门具体抓,群团组织通力协作和全员广泛参与的工作格局。
二是营造氛围,全员参与。推动机关文化建设要深入宣传,广泛发动,充分依靠党员干部积极参与和支持。要把领导干部的主导作用与机关党员干部的主体作用紧密结合,尊重党员干部的首创精神,集思广益,群策群力,全员共建,形成人人是文化建设主人,人人是文化创新主体的共建共享局面。
三是统一协调,齐抓共管。局机关文化建设领导小组在局党组的领导下,负责组织领导局机关文化创建活动的开展,党政办公室、团总支、妇联、工会和局属各单位要各司其职、主动作为,积极开展丰富多彩的机关文化建设活动,努力尽快形成齐抓共管、全员参与的工作格局。
四是总结经验,示范带动。认真总结创建经验和成果,形成具有我局自己特色、可复制、可推广的机关文化品牌,全面提高机关文化建设水平。加强与电视台、报社、文化、体育等单位联系交流,扩大局机关文化建设宣传范围。
附件:mobile365sb2017年文化活动安排
附件
mobile365sb2017年文化体育活动安排
一、活动小组安排
为充分发挥局文体活动骨干力量的带动、指导作用,现选拔了一批文体活动的骨干成员,成立了6个文体活动小组,成员如下:
(一)歌唱活动小组
组长:黄庆华
成员:陆丽芳、丁籼、何雯
职责:组织、指导机关干部职工定期或不定期开展歌唱活动,教唱红歌。
(二)颂读活动小组
组长:王饶华
成员:张珂珂、缪凯、王震华
职责:组织、指导机关干部职工开展朗诵活动,红色经典诗文、道德经典颂读等。
(三)乒乓球活动小组
组长:王铜生
成员:王建、赵敬、严卫华、赵玲
职责:组织、指导机关干部职工开展平时乒乓球锻炼活动,定期或不定期组织各种形式的乒乓球运动交流活动并负责组织参加比赛活动。
(四)羽毛球活动小组
组长:王建兵
成员:刘佳、石卫红
职责:负责组织、指导干部职工开展羽毛球健身活动,落实好日常训练工作,经常性开展评比,选拔优秀人员,及时参加各部门组织的竞赛活动。
(五)美术、摄影小组
组长:毛慧
成员:胡永东、彭一涛、赵玲、廖萍
职责:负责组织、指导干部职工开展美术、摄影活动,经常性开展美术摄影学习交流,及时选拔发现我局各部门美术、摄影优秀人员和优秀作品,积极参加各部门组织的美术、摄影竞赛活动。
(六)健步走活动小组
组长:王永庆
成员:毛慧、雷选田、曲川
职责:负责组织、指导干部职工利用周末或者休息时间开展健步走运动,强化锻炼广大干部的体魄,提高全局干部身体素质,丰富他们的业余生活。
二、活动内容安排
结合党建及水利宣传工作,具体活动围绕主要节日分六个阶段开展:
1.一月份:举办庆新年、新春游艺联欢晚会。
2.三月份:结合“三八”国际妇女节,组织在职女职工到水生态文明示范村进行摄影采风活动,学习、考察及宣传我市的水生态文明建设。
3.五、六月份:组织开展经典颂读会和水资源保护及水利工程安全知识竞赛活动。
4.七、八月份:开展红色朝圣,党员重温入党誓词活动;爱国歌曲大家唱活动。
5.九、十月份:结合“争当方志敏式干部”和“我是党员我带头”的活动开展“我是党员我带头、水利事业创佳绩”有奖征文和书画摄影展览评比活动;举办健步走比赛活动。
6.十一月份:组织开展全市水利系统职工羽毛球比赛或乒乓球比赛。
三、有关要求
(一)加强领导。为确保各项活动顺利开展,局机关文化建设领导小组负责总体安排部署,党政办公室、团总支、妇联、工会和局属各单位积极协助,活动小组具体负责各项活动的安排、组织、实施等工作。
(二)高度重视。各科室、各单位要高度重视,正确处理好业务工作和文化活动的关系,组织科室人员积极参与到各项文化体育活动中来,充分展现机关风貌,更好地激发工作热情,促进各项工作任务的完成。
(三)严密组织。开展各项活动时,要把安全工作放在首位,从活动的场地、器材到活动开展过程,要严密组织,周密计划,及时消除事故隐患,确保各项活动顺利开展。