饶水字〔2017〕35号
mobile365sb关于印发《mobile365sb机关上下班电子打卡考勤制度(试行)》的通知
局机关各科室:
现将《mobile365sb机关上下班电子打卡考勤制度(试行)》印发给你们,请认真执行。
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2017年5月24日
mobile365sb机关上下班电子打卡考勤制度(试行)
一、凡正常工作日,局机关干部职工上下班实行电子打卡考勤。
二、电子打卡考勤分为出勤、迟到、早退、请假、旷工五种类型。一般打卡时间以市政府印发的行政机关工作作息时间安排为准。上午上班8:00之前打卡视为正常出勤,之后打卡视为迟到,不打卡视为旷工。下午下班17:30(冬季)、18:00(夏季)之后打卡视为正常下班,提前打卡视为早退,不打卡视为半天旷工。
三、事前安排的出差由出差人持出差手续到办公室登记后视为正常出勤;临时出差的或临时应急公务,待出差结束到办公室补办登记手续视为正常出勤。
四、电子打卡考勤情况每月5日前完成上月统计,每季度第一个月10日前完成上一季度出勤情况汇总,并将汇总情况在局机关内部进行通报。
五、依据通报数据,旷工一天的全局通报批评,连续旷工超过3天或年度累计旷工超过6天的取消年度评先资格。旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,依据国家公务员管理条例等有关法律法规处理。
迟到或早退月累计达到5次的全局通报批评。半年累计达到或超过20次的由主管工作纪律的领导进行约谈。年度累计达到或超过30次的取消年度评先资格。事假、公休假严格按照有关规定执行。
六、本制度自2017年7月1日起执行,局办公室负责本制度执行和有关内容的解释。